Competencias Gerenciales

Bienvenidos al curso de Competencias Gerenciales!  

En este curso aprenderás los conceptos fundamentales vinculados a la actividad directiva, en el marco de las organizaciones y de las diferentes técnicas y herramientas que pueden ser útiles para una conducción eficaz de las personas en las organizaciones.

Introducción a las Competencias Gerenciales

Introducción

Las competencias directivas son una herramienta esencial para asegurar la competitividad de las empresas. Una vez definidas conviene diseñar un sistema de evaluación que permita detectar las carencias y necesidades de desarrollo en sus directivos.El autor analiza los diferentes sistemas que se utilizan en estos momentos: la evaluación por objetivos, el Cuadro de Mando Integral, la evaluación en 360o y el coaching.  El proceso de desarrollo de competencias requiere un contexto profesional adecuado y una labor de entrenamiento por parte del superior jerárquico. Las empresas que hayan aprendido a evaluar y a desarrollar las competencias de sus directivos se podrán llamar a sí mismas empresas competentes.

Competencias necesarias

La dirección por competencias consiste en conseguirlos “qués” sin descuidarlos “cómos”,en cambiar la mentalidad de jefe por la mentalidad de entrenador (o coach)

Define competencias gerenciales

  • Conocimientos, habilidades y destrezas de una persona para dirigir una empresa
  • Competencias de varias personas para llegar primero
  • Competencia de las empresas para ganar mercado

Tipos de competencia gerencial

  • Técnicas
  • Directivas
  • Conocer el mercado
  • Conocer a los vendedores